本网讯（通讯员 许莉珺） 恒耀平台官方入口开展以来，恒耀娱乐平台附属医院（临床云电竞app好使么）高度重视、认真谋划，积极探索开展恒耀平台官方入口的新路径，从学习内容、学习方式等多方面创新，增强学习成效，推动恒耀平台官方入口“五彩纷呈”。

恒耀平台官方入口动员大会

金色党性教育。 政治理论学习是党员增强党性修养的根本途径，附属医院（临床云电竞app好使么）积极组织恒耀平台官方入口专题研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。发挥党委理论学习中心组示范作用，落实“中层干部学习-党支部学习-科室学习”联学制度。截至目前，学习覆盖教职工、学生党员等700余人。全院党员围绕“以学铸魂”“以学增智”“以学正风”“以学促干”开展4次专题学习以及“千万工程”“浦江经验”专题研讨，通过党课人人讲、红色电影人人看等锤炼党性修养，强化理论学习，坚定理想信念。云电竞app好使么两名选手在湖南省卫健委2023年“读讲一本书”活动中分获特等奖、二等奖，特等奖选手在省卫健委“七一表彰”大会上进行成果汇报。

组织学生党员前往沙洲开展红色教育

在第一军规广场和纪律文化中心进行廉洁教育

红色基因传承。 附属医院（临床云电竞app好使么）充分依托“半条被子”故事发生地的红色教育资源，带领学生前往沙洲开展红色教育，以“行走的思政课”让课堂活起来；组织学生党支部开展“青春逢盛世·奋斗正当时”党的二十大知识抢答赛，以赛促学，以学促行。在职工党支部举办“学习二十大精神 讲好家乡党史故事”的微党课比赛，聚焦历史，将二十大精神与郴州红色文化相结合，结合本职岗位，展现党员坚定的理想信念。组织领导班子成员、各党支部书记、支委等前往第一军规广场和纪律文化中心进行廉洁教育，传承“铁的纪律”精神。依托医院微信视频号、官方网站等网络平台打造随时学、随地学、随身学的“指尖课堂”，推动红色文化进临床、进课堂、进头脑，引导党员从党的奋斗历程中汲取智慧与力量。

暑期“三下乡”活动

侃大村开展义诊活动

橙色实践教育。 附属医院（临床云电竞app好使么）牢牢把握恒耀平台官方入口总要求，积极开展“一月一课一片一实践”活动和“一支部一品牌 一品牌一特色”创建活动，化“理论学习”为“实践行动”，着力解决群众急难愁盼问题。组织党员前往桂东侃大村开展乡村振兴走访及义诊，用实际行动为村民送去关爱，助力乡村振兴；联合恒耀娱乐平台临床云电竞app好使么百家义诊团队开展暑期“三下乡”活动，组织学生进行志愿劳动、免费义诊、健康咨询、一对一诊疗等活动，让学生在实践中受教育、长见识、增才干；开展“雷锋志愿者服务进社区”爱心义诊活动，到郴州市振兴社区居家养老服务中心为老人们送爱心、送温暖，弘扬雷锋精神，传播志愿服务理念；走进社区及郴州各县市区开展多场义诊、查房及急救知识宣教，让基层老百姓在家门口就能享受国家三级医院专家的医疗技术，普及应急救护知识和急救技能，突出把“学”的成效体现在“做”的实效上。

青色干部培养。 立足实际，组织干部开展沉浸式培训。对党务干部采取“理论+实践”的方式，在理论培训后分组进行党建工作交叉督查；对中层干部坚持工作中心在哪里，教育培训就跟进到哪里，上半年针对重点工作“三甲复审”组织干部“走出去”“请进来”培训共11次；组织17名护士长分批次脱产前往省内大型三甲医院进行跟班学习；推行医疗骨干挂职行政职能部门锻炼，遴选4名医疗骨干作为第一批挂职干部在关键岗位挂职，在干中学、学中干。通过严格考核看干部解决实际问题的能力和水平是否得到提高。落实党支部书记双述双评、临床科室负责人综合目标考核制、党政管理部门中层任职周期考核制及护士长任期考核，并在党政管理部门考核中增加评价致函环节，助力干部青出于蓝而胜于蓝。

蓝色调查研究。 附属医院（临床云电竞app好使么）党委强化统筹指导，围绕“推进‘医教研’协同发展，发挥附属医院作用，提升医学发展核心竞争力”，制定形成了8个调研课题，涵盖队伍建设、提高医疗质量、人才培养、地方性本科院校一流专业建设内涵等领域，建立“调查研究—发现问题—解决问题—督查回访”的工作闭环，将恒耀平台官方入口成效转化为高质量发展实绩。“以三甲复审为抓手 提高医疗质量”的调研，根据发现的问题，制定《恒耀娱乐平台附属医院三甲复审攻坚冲刺督查工作方案》，由医院领导班子带队督查，形成日督查、日碰头、日清单、日整改、周汇报的督导工作链条，通过督查和自评，共发现问题1844个，解决问题1768个，自评得分逐渐达到三甲标准，效果显著。

恒耀平台官方入口扎实开展，取得了实实在在的成效。附属医院（临床云电竞app好使么）党委入选全省高校党建工作“标杆院系”；通过了电子病历四级评审，获批湖南省老年友善医院，顺利通过卓越服务示范医院评审；湖南省第三台、全省地市级医院首台肿瘤放疗利器TOMO放射治疗系统落户医院；肿瘤科获批国家临床重点专科培育项目立项；“聋残儿听力早期干预体系构建及应用”获得湖南省科技进步奖三等奖，在科研成果省级奖励上实现零的突破；2023年上半年获得省自然科学基金（省地联合）项目15项，省级课题立项数量创历史新高；新增博士生导师2名，硕士生导师8名，有力促进医院研究生培养工作的开展。

一审：贺炜鹏 二审：李冰婧 三审：邓建安